Nutzen Sie die Vielfalt der Lernräume!

Wie gelingt es in der sich ständig verändernden Welt Know-How auf- und auszubauen? Welche Lernangebote und -formate passen für Ihre Mitarbeiter *innen? Sind Ihre Weiterbildungsangebote auf die Bedürfnisse der Digitalisierung angepasst? 

Durch das Angebot zur Nutzung vielseitiger Weiterbildungsformate werden Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen, stärken Ihre Marktstellung und steigern Ihre Innovationskraft.

Mein Angebot:

• Konzeptionierung und Durchführung von (e)Trainings für Führungskräfte, Teams, Miarbeitende

• Formate: Offene Trainings, Inhouse-Seminare, eTrainings​, Blended Learning, Flipped Learning

• Themen, z.B.: 
  • "Als eReferent*in überzeugen"
  • Kreative und interaktive Methoden in Online-Lernräumen
  • Digitale Moderation
  • Virtuelle Führung - mit den Menschen in Kontakt bleiben
  • Führung und Changemanagement
  • Konfliktmanagement
  • Kommunikation
  • Bewerbungsgespräche professionell führen
  • Professionelle Führung von Trennungsgesprächen
  • Im Wandel erfolgreich mit Vertrauen

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​Ihr Nutzen:

• Erhalt und Weiterentwicklung von Kernkompetenzen
• Sicherung des Bedarfs an Know-how Trägern
• Erhöhung der Mitarbeitermotivation
• Steigerung der Attraktivität am Arbeitsmarkt
• Nachhaltige Steigerung der  Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens

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